![](https://i0.wp.com/takashimizurinako.jp/wp-content/uploads/2022/11/maruhi_mark.png?resize=643%2C643&ssl=1)
「秘密」という言葉は魅力のある響きです。
以前、企業でサービスのマニュアルを作成した際、
人事・総務・経営幹部と私とで
下書きのマニュアルを持ち運んだことがありました。
外部の私が持つことには守秘義務が求められます。
そんな中、帰る段になって
1冊が行方不明になり、皆で慌てたことがありました。
企業秘密。取り扱い注意とのことでしたので
出来上がったテキストは
表紙に「社外秘」を記載することをお勧めしました。
秘密には分類があり、
極秘>秘>社外秘>一般となっています。
その他、社内秘、部外秘なども存在します。
![](https://i0.wp.com/takashimizurinako.jp/wp-content/uploads/2022/11/maruhi_mark.png?resize=136%2C136&ssl=1)
企業によって若干の違いあるでしょうが
【秘文書を届ける場合】
封筒に入れて「親展」と書くなどの配慮が必要です。
上司が不在時は秘書以外には渡せない決まりがあります。
秘書=秘密の書類を扱える立場なのですね。
【郵送する場合】
「秘」を記した封筒に入れて「親展」と書き
書留(あるいは簡易書留)で送ります。
事前に本人に電話を入れ、受発信簿に記載するなど
取り扱いには一定の決まりがあります。