「ほうれんそうは　おひたしで返す」

なんですって😲

もらった「報告・連絡・相談」には
レスポンスは「おひたし」がいいんだとか。

お・・・怒らない
ひ・・・否定しない
た・・・助ける
し・・・指示する（必要であれば）

なんだか、時代ですねえ～
という話になりましたが、

令和の指導は、ティーチングよりコーチング。
アサーティブ　コミュニケーション　など
部下や目下の人に優しいのが重要のようです。

たしかに、最近では
研修もTシャツやジーンズ姿や
かなり派手なネイル、カラフルな髪色の方も多い。
”多様性”が尊重される時代になりました。

外見やスキルよりも
本質が問われる時代、だと私は思います。

余談ですが、
最近ある企業で流行している言葉があるそうで
教えてもらいました。

「これ、マストです。」
「今日のタスクは3つです。」

マスト（必須）、タスク（任務）
っていう感じでしょうか。
よく使われるんですって👀

仕事は「マスト」だけをやればいい。
そうすると効率が上がるんだとか。

少し前の「選択と集中」に似てるなあ。

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