・小出しに言わないと変わらないタイプ
・言うだけ無駄なタイプ
・ひと言で10受け止めるタイプ

さまざまですよね。
しかし、人材育成について
教える側が理解していないといけないことがあります。

それは、「人は変えられない」ということです。
人は変えられません。

これを言うと、
「えー、マナー講師のくせにそんなことでいいんですか？」
と反論されそうですね😅

仕事でも、時折
「うちの社員は”なってない”から、厳しく言ってください」
と言われますが、内心…
（言ったところで変わらないのだけれど💦）と思っています。

メッセージとして伝えることはできます。
指摘したり指導したりもできるでしょう。

でも、
人は変わりません。

人が変わるのは、変われるのは、
自分で気づいた時だけです。

だから
「人は変えられない」を正しく言い換えるなら

「人は他人には変えられない。
自分が気づいた時だけ、自分の力で、自分で変わる」

のです。

変わらないのも素敵なことですが、
成長できない、とか
自分が苦しくなるならば

ぜひ、心を開いて柔軟な視点で。
変わりやすい自分でいてください。

---