2020年から施行された改正労働施策総合推進法に
盛り込まれていたハラスメント防止に関する規定が
4月1日からすべての企業に義務付けられました。

ハラスメントは、相手がどう感じるかによるため
個人差があって判断が難しいですが
共通するのは
相互に配慮する、ということでしょう。

ますますデリケートな社会になりましたね💦

私自身、研修をしていて相談を受けることがあります。
「上司が土日構わず仕事のLINEをしてくるのを、どうしたらよいでしょうか？」
「ちょっとマスク外して顔見せてよと言われるのが嫌」
など、”今ならでは”の悩みがあるようです。

私ならそんなことどうってことないよ、という
”私目線”ではなく、

大丈夫かな？相手はどう感じるかな？という
”相手”目線で

この機会に、改めて自身の行動は大丈夫か？
自省したいと思います。